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          工傷事故法定賠償項目2018-02-26 22:48

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          參加工傷保險的,部分賠償項目由工傷保險基金(一下簡稱“基金”支付,部分項目由用人單位支付(具體如下);未參加工傷保險的,所有賠償項目均由用人單位支付。
          • 殘疾輔助器具費(基金支付):
          經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器和配置輪椅等輔助器具,所需費用按國家規定的標準從工傷保險基金支付。
          • 醫療費(基金支付)。
          • 住院伙食補助費及轉院治療所需的交通、食宿費用(基金支付)。
          四、護理費:停工留薪期護理費由用人單位支付;評定勞動能力等級后,需要護理的由工傷保險基金按月支付,若未參保,該護理費可一次性支付至75周歲。
          五、停工留薪期待遇(用人單位支付)。
          六、一性傷殘補助金(基金支付,以本人工資為單位計算):
          一級:27個月;二級:25個月;三級:23個月;四級:21個月;五級:18個月;六級:16個月;七級:13個月。
          • 傷殘津貼:(以本人工資為單位計算):
          1、勞動能力等級構成一至四級,由工傷保險基金按月支付;若未參保構成一至四級的可以要求用人單位一次性支付至男60周歲、女55周歲,最長為20年。
          2、勞動能力等級構成五至十級,由人單位按月支付;若經職工本人提出,解除或終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
          八、一次性工傷醫療補助金(勞動能力等級構成五至十級的,解除或終止勞動合同后由基金支付,以當地職工平均工資為單位計算)。
          九、一次性傷殘就業補助金(勞動能力等級構成五至十級的,解除或終止勞動合同后由用人單位支付,以當地職工平均工資為單位計算)。
          • 康復性治療的費用(基金支付)。
           
           

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